KHOA TÂM SINH LÝ LAO ĐỘNG VÀ ECGÔNÔMI

I. LỊCH SỬ THÀNH LẬP

- Trước năm 1984, là Tâm sinh lý lao động và Ecgônômi thuộc Phòng Vệ sinh lao động, Viện Vệ sinh dịch tễ học.

- Năm 1984, Phòng nghiên cứu Tâm sinh lý lao động và Ecgônômi được thành lập theo Quyết định 389 BYT/QĐ ngày 26/5/1984.

- Năm 1999 đổi tên thành Khoa Tâm sinh lý lao động và Ecgônômi Quyết định số 4251/1999/QĐ-BYT ngày 30/12/1999.

II. CHỨC NĂNG NHIỆM VỤ

Nghiên cứu đặc điểm tâm lý-sinh lý trong quá trình lao động, lượng hóa các chỉ tiêu đánh giá gánh nặng lao động, nghiên cứu đánh giá các yếu tố nguy cơ ảnh hưởng tới sức khỏe và an toàn lao động. Nghiên cứu mối quan hệ người - công cụ - lao động. Nghiên cứu sự biến đổi các chỉ tiêu tâm sinh lý trong lao động. Nghiên cứu thực nghiệm nhằm xây dựng và đề xuất các giới hạn sinh lý cho phép trong lao động. Nghiên cứu can thiệp Ecgônômi nhằm cải thiện điều kiện lao động và nghiên cứu thích ứng điều kiện lao động với con người nhằm duy trì và nâng cao khả năng lao động, tăng năng suất và chất lượng sản phẩm.

- Tham gia đào tạo sau đại học và đào tạo đại học về lĩnh vực Tâm sinh lý lao động và Ecgônômi cho các đối tượng phù hợp với nhu cầu đào tạo. Đào tạo lại, bổ túc nghiệp vụ và phương pháp nghiên cứu khoa học thuộc chuyên ngành Tâm sinh lý lao động và Ecgônômi cho các tuyến và các ngành, đơn vị có nhu cầu.

- Tham gia chỉ đạo công tác chuyên môn, kỹ thuật thuộc chuyên ngành Tâm sinh lý lao động và Ecgônômi.

III. CƠ CẤU TỔ CHỨC:

Khoa gồm có 3 phòng thí nghiệm:

- Phòng thí nghiệm Sinh lý lao động.

- Phòng thí nghiệm Tâm lý lao động.

- Phòng thí nghiệm Ecgônômi.

IV. THÀNH TÍCH ĐẠT ĐƯỢC

- Thành tích về chuyên môn

 * Nghiên cứu khoa học:

+ Số đề tài cấp nhà nước chủ trì và tham gia: chủ trì 03 đề tài và tham gia nhiều đề tài khác

+ Số đề tài cấp Bộ chủ trì: 17

+ Số đề tài cấp Viện chủ trì: 16 đề tài

1.      Trước năm 2008:      12 đề tài

2.      Từ 2008-nay:            4 đề tài

+ Số đề tài Hợp tác Quốc tế chủ trì và tham gia: Chủ trì 04 đề tài và tham gia nhiều đề tài

* Tham gia đào tạo:

1. Đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn cho các CB trong khoa:

- 03 Cán bộ của khoa tham gia chương trình học của nghiên cứu sinh theo kế hoạch

- Tham gia các lớp tập huấn chuyên môn do Viện tổ chức và các lớp tập huấn khác theo sự chỉ đạo của Viện

2. Tham gia giảng dậy, đào tạo cho các CB tuyến dưới

- Tham gia giảng dậy các lớp thuộc dự án ADB về sức khỏe nghề nghiệp và sức khỏe trường học

- Tham gia giảng dậy cho các lớp cao học, các lớp khác theo sự phân công của Viện

* Chỉ đạo tuyến lĩnh vực được phân công.

- Thành tích thi đua

* Tập thể

- Công nhận là “Tập thể điển hình tiên tiến” tháng 2 năm 1998 tại Hội nghị biểu dương “Người tốt, việc tốt của ngành y tế nhân dịp kỷ niệm ngày “Thầy thuốc Việt Nam” 27/2/1998.

- Bộ Y tế cấp Bằng khen nhiều năm cho khoa và nhiều năm đạt danh hiệu đơn vị xuất sắc

* Cá nhân

- 01 cán bộ được tặng Huân chương lao động hạng III

- 01 Chiến sĩ thi đua cấp Bộ năm 2004

- 03 cán bộ đạt danh hiệu Thầy thuốc ưu tú

- Nhiều cán bộ của khoa được tặng Bằng khen của Bộ Y tế

- Nhiều năm có các cá nhân đạt Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở

- Hàng năm các cá nhân đều đạt danh hiệu Lao động giỏi tiên tiến.

 LÃNH ĐẠO KHOA PHÒNG HIÊN NAY